Zielsetzung und Motivation im Lehrkräftealltag
In diesem Interview verrät dir sprachwissenschaftliche Fortbildungskoordinatorin Kristina Stelze, warum Motivation und Zielsetzung im Lehrkräfte Alltag von Bedeutung sind und wie du diese umsetzt.
“Strategien und Methoden sollten unterstützen und nicht noch mehr Stress verursachen.”
Kristina, in deiner neuen Online-Fortbildung geht es um Zielsetzungen und Motivation im Lehrkräftealltag. Kannst du kurz erklären, warum das Thema für dich wichtig ist?
Kristina Stelze: Im stressigen Schulalltag verliert man schnell den Überblick, warum man etwas tut oder auch tun muss. Wenn die ToDo-Liste immer länger wird, helfen klare Ziele und die Einteilung in Projekte, um diese Ziele zu erreichen und um nicht den Faden zu verlieren. Ziele sind aber nicht nur hilfreich für die Struktur, sondern bringen uns natürlich auch einen großen Schritt weiter! Ich finde es sehr befreiend, wenn ich am Ende eines Projektes sagen kann: “So, das hast du erreicht, das ist abgehakt.” Dann darf man sich auch mal selbst auf die Schulter klopfen. Die Motivation spielt dabei natürlich eine zentrale Rolle. Wer kennt nicht die berüchtigten Motivationslöcher?! Die Motivation ist der Motor, wenn sie da ist, aber was macht man eigentlich, wenn sie fehlt? Dazu kann man mehr in der Fortbildung erfahren.
Inwiefern ist es für Lehrer*innen sinnvoll und hilfreich, sich Ziele zu setzen?
Zum einen, um feststellen zu können, dass etwas geschafft und abgeschlossen ist und zum anderen, weil im Schulalltag genug Dinge fremdbestimmt sind (Ferien, Lehrpläne, Kompetenzbereiche etc.), da kann es helfen, durch Ziele – die auch erstmal ganz klein und niedrigschwellig sein können – Erfolgsmomente zu schaffen und den großen Arbeitsberg etwas aufzubrechen. Dabei eine Balance zwischen “fremdbestimmten” und eigenen Zielen zu setzen, finde ich dabei besonders wichtig. So bleiben sowohl Arbeit als auch Privates im Fokus.
Kristina Stelze studierte an der Universität Bielefeld Germanistik, Philosophie und Erziehungswissenschaft auf Lehramt. Schon während ihres Studiums widmete sie sich der Lehrkräfteprofessionalisierung. Nach einer Anstellung an der Humboldt-Universität zu Berlin, arbeitete sie in einer Bildungsstiftung als sprachwissenschaftliche Fortbildungskoordinatorin. Aktuell ist sie an der Leibniz-Universität Hannover als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Sprachliche Bildung beschäftigt. Dort forscht und arbeitet Kristina im Rahmen eines Projektes zur (digitalen) Lese- und Schreibförderung in der Grundschule. Immer wieder tauchen Fragen nach und zu digitalen Methoden und Unterstützungsstrategien auf, weshalb sich Kristina mit innovativen Ideen zur Unterstützung durch digitale Tools auseinandersetzt – privat und beruflich.
Auf welche Themen gehst du neben der Zielsetzung noch in der Online-Fortbildung ein?
Die Rolle der Motivation und wir sie finden bzw. behalten. Aber auch auf die eigene Einstellung – das mindset. Das eigene mindset spielt eine sehr zentrale Rolle im Motivations- und Arbeitskontext. Wie gehe ich an Aufgaben und Ziele heran? Welche Hindernisse stellen sich mir in den Weg und wie gehe ich mit diesen um? Auch für Schüler:innen ein besonders zentrales Thema: wie geht man mit dem eigenen Scheitern und Herausforderungen um? Zu guter Letzt spielen natürlich auch unsere Gewohnheiten und Rituale einen wichtigen Part beim Erreichen von Zielen. Welche Gewohnheiten tun mir gut und welche nicht? Damit befassen wir uns intensiv in der Fortbildung.
Zum Abschluss – hast du einen Tipp bezüglich Zielsetzung und Motivation, den Lehrkräfte unbedingt umsetzen sollten?
Nicht alles auf einmal ändern wollen! Klein anfangen, sonst bleibt man nicht dran, denn im normalen Arbeitsalltag warten genügend Herausforderungen und Verpflichtungen. Lieber den Fokus auf eine Sache legen und sich dann von dort aus weiter voran tasten. Strategien und Methoden sollten unterstützen und nicht noch mehr Stress verursachen.
Online-Fortbildung:
Zielsetzung und Motivation im Lehrkräftealltag
In dieser Online-Fortbildung lernst du, Zielsetzung und Motivation als Lehrkraft im Lehreralltag umzusetzen.